10 Gründe für Sandra Kallisch-Puchelt

Landtagswahl Mecklenburg-Vorpommern 2026 · Listenplatz 20 10 gute Gründe für Sandra Kallisch-Puchelt Erfahren, kompetent und heimatverbunden: Sandra Kallisch-Puchelt verbindet berufliche Praxis aus Hotellerie und Tourismus mit Führungserfahrung, Tarifkenntnissen und kommunalpolitischem Engagement für Waren (Müritz), die Mecklenburgische Seenplatte und Mecklenburg-Vorpommern. Erfahrung, Verantwortung und Praxiswissen für Mecklenburg-Vorpommern Sandra Kallisch-Puchelt steht für einen politischen Ansatz, der praktische Erfahrungen aus dem Berufsleben mit kommunalpolitischer Verantwortung und einer engen Verbundenheit zur Region verbindet. Gerade in einer Zeit, in der viele Menschen von Politik nachvollziehbare Entscheidungen, Verlässlichkeit und Kenntnisse über den Alltag von Beschäftigten und Unternehmen erwarten, kann diese Kombination eine besondere Stärke sein. Ihr beruflicher Hintergrund in Hotellerie und Tourismus vermittelt einen unmittelbaren Blick auf wirtschaftliche...

10 gute Gründe für Sandra Kallisch-Puchelt · Grund 1 Erfahrung aus der Wirtschaft – Praxiswissen für Mecklenburg-Vorpommern Langjährige Führungserfahrung in Hotellerie und Tourismus gibt Sandra Kallisch-Puchelt einen direkten Einblick in die Herausforderungen von Unternehmen, Beschäftigten, Ausbildung und wirtschaftlicher Verantwortung. Wirtschaftspolitik gewinnt durch praktische Erfahrung Wirtschaftspolitische Entscheidungen wirken sich unmittelbar auf Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Auszubildende und ganze Regionen aus. Wer selbst Verantwortung in einem Betrieb getragen hat, kennt viele Fragen nicht nur aus Statistiken oder politischen Papieren, sondern aus dem Arbeitsalltag. Sandra Kallisch-Puchelt bringt genau diese Perspektive mit. Ihre Erfahrungen in Hotellerie und Tourismus verbinden wirtschaftliche Verantwortung mit Personalführung, Organisation und dem täglichen Kontakt zu Beschäftigten und Gästen. Unternehmerischer Alltag bedeutet, Entscheidung...

10 gute Gründe für Sandra Kallisch-Puchelt · Grund 4 Faire Löhne und attraktive Ausbildung für eine starke Zukunft Gute Arbeit verdient Anerkennung. Sandra Kallisch-Puchelt verbindet Erfahrungen aus dem Gastgewerbe mit dem Einsatz für angemessene Entgelte, attraktive Ausbildungsbedingungen und langfristige Perspektiven für Beschäftigte. Gute Arbeit ist eine Grundlage wirtschaftlicher Stärke Unternehmen können langfristig nur erfolgreich sein, wenn sie qualifizierte und motivierte Beschäftigte gewinnen und halten. Faire Löhne und attraktive Ausbildungsbedingungen sind deshalb nicht nur Fragen sozialer Gerechtigkeit. Sie sind gleichzeitig wichtige Standortfaktoren für Unternehmen und ganze Regionen. Gerade das Gastgewerbe ist auf engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Dienstleistungen lassen sich nur begrenzt automatisieren. Gäste erleben unmittelbar, wie professionell, freundlich und zuverlässig ein Betrieb arbeitet. Qualität entsteht deshalb zu einem gro...

10 gute Gründe für Sandra Kallisch-Puchelt · Grund 5 Fachkräfte für Mecklenburg-Vorpommern gewinnen und langfristig halten Gute Bedingungen, Wertschätzung, attraktive Ausbildung und echte Perspektiven sind entscheidend, damit Unternehmen Nachwuchs und qualifizierte Fachkräfte gewinnen können. Fachkräfte entscheiden über wirtschaftliche Zukunft Unternehmen können nur wachsen und Dienstleistungen zuverlässig anbieten, wenn genügend qualifizierte Menschen zur Verfügung stehen. Fachkräftesicherung ist deshalb eine der zentralen Zukunftsfragen für Mecklenburg-Vorpommern. Sie betrifft Industrie, Handwerk, Gesundheitswesen, Pflege, Verwaltung, Tourismus, Gastronomie und zahlreiche weitere Bereiche. Besonders im Gastgewerbe ist der Wettbewerb um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deutlich spürbar. Hotels und gastronomische Betriebe benötigen Fachkräfte in vielen unterschiedlichen Bereichen. Gleichzeitig konkurrieren sie mit anderen Branchen um junge Menschen, Berufserfahrene und R...

10 gute Gründe für Sandra Kallisch-Puchelt · Grund 8 Wirtschaft und Beschäftigte verbinden – gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln Erfahrungen aus Tarifverhandlungen zeigen: Unterschiedliche Interessen können zusammengeführt werden, wenn Respekt, Dialog und die Suche nach langfristig tragfähigen Kompromissen im Mittelpunkt stehen. Starke Unternehmen brauchen gute Beschäftigte Wirtschaftlicher Erfolg und gute Arbeitsbedingungen werden in politischen Diskussionen manchmal als Gegensätze dargestellt. In der betrieblichen Realität sind sie jedoch eng miteinander verbunden. Unternehmen benötigen qualifizierte, motivierte und zuverlässige Beschäftigte. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wiederum brauchen wirtschaftlich stabile Unternehmen, die sichere Arbeitsplätze, Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Diese gegenseitige Abhängigkeit ist besonders in Dienstleistungsbranchen sichtbar. Hotels und Restaurants können nur dann hohe Qualität anbieten, wenn ausreichend...

10 gute Gründe für Sandra Kallisch-Puchelt · Grund 9 Eine Stimme für Unternehmen und Beschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern Planbare Perspektiven, gute Rahmenbedingungen und eine starke Tourismus- und Gastwirtschaft können Unternehmen und Beschäftigten gleichermaßen Zukunftssicherheit geben. Planbarkeit ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor Unternehmen treffen viele Entscheidungen langfristig. Investitionen, Personalplanung, Ausbildung und neue Angebote benötigen Zeit und verlässliche Rahmenbedingungen. Häufig ist nicht allein die Höhe einzelner Kosten entscheidend, sondern die Frage, ob Unternehmen zuverlässig planen können. Gerade kleine und mittelständische Betriebe benötigen Verlässlichkeit. Sie verfügen häufig über weniger Ressourcen, um kurzfristige Veränderungen abzufedern. Politische Entscheidungen sollten deshalb transparent, verständlich und möglichst planbar gestaltet werden. Sandra Kallisch-Puchelt kennt die Bedeutung wirtschaftlicher Planung aus ihrer berufl...